• 628877439590
2
#

Manajemen Sumber Daya Manusia: Strategi, Kinerja, dan Pengembangan Organisasi

BAB 1

Konsep, Fungsi, dan Ruang Lingkup Manajemen SDM

Rp. 250,000

Deadline : 60 Hari
Dr. Hardin
BAB 2

Perencanaan Sumber Daya Manusia

Rp. 150,000

Deadline : 60 Hari
BAB 3

Analisis Jabatan dan Perancangan Pekerjaan

Rp. 150,000

Deadline : 60 Hari
BAB 4

Rekrutmen dan Seleksi Tenaga Kerja

Rp. 150,000

Deadline : 60 Hari
BAB 5

Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Karyawan

Rp. 150,000

Deadline : 60 Hari
BAB 6

Manajemen Kinerja dan Evaluasi Kinerja

Rp. 150,000

Deadline : 60 Hari
BAB 7

Kompensasi, Penggajian, dan Benefit Karyawan

Rp. 150,000

Deadline : 60 Hari
BAB 8

Motivasi Kerja dan Penguatan Keterlibatan Karyawan

Rp. 150,000

Deadline : 60 Hari
BAB 9

Manajemen Talenta dan Perencanaan Suksesi

Rp. 150,000

Deadline : 60 Hari
BAB 10

Hubungan Industrial dan Manajemen Konflik

Rp. 150,000

Deadline : 60 Hari
BAB 11

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

Rp. 150,000

Deadline : 60 Hari
BAB 12

Manajemen SDM Berbasis Teknologi dan Digitalisasi HR

Rp. 150,000

Deadline : 60 Hari
BAB 13

Etika, Budaya Organisasi, dan Perilaku SDM

Rp. 150,000

Deadline : 60 Hari
BAB 14

Tantangan Global dalam Manajemen SDM Modern

Rp. 150,000

Deadline : 60 Hari
Tahap 1
Tahap 2
Tahap 3
Tahap 4